<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/themes/root/assets/xsl/rss.xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">
  <channel>
    <title>Kết quả tìm kiếm cho "Quản trị nhân sự"</title>
    <description>Hiển thị 1 - 15 kết quả trong 15</description>
    <generator>Laminas_Feed_Writer 2 (https://getlaminas.org)</generator>
    <link>http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;lookfor=%22Qu%E1%BA%A3n+tr%E1%BB%8B+nh%C3%A2n+s%E1%BB%B1%22&amp;type=Subject&amp;lng=vi</link>
    <opensearch:totalResults>15</opensearch:totalResults>
    <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex>
    <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage>
    <opensearch:Query role="request" searchTerms="%22Qu%E1%BA%A3n%20tr%E1%BB%8B%20nh%C3%A2n%20s%E1%BB%B1%22" startIndex="0"/>
    <atom:link rel="first" type="application/rss+xml" title="Go to First Page" href="http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;lookfor=%22Qu%E1%BA%A3n+tr%E1%BB%8B+nh%C3%A2n+s%E1%BB%B1%22&amp;type=Subject&amp;lng=vi"/>
    <atom:link rel="last" type="application/rss+xml" title="Go to Last Page" href="http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;lookfor=%22Qu%E1%BA%A3n+tr%E1%BB%8B+nh%C3%A2n+s%E1%BB%B1%22&amp;type=Subject&amp;lng=vi&amp;page=1"/>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;lookfor=%22Qu%E1%BA%A3n+tr%E1%BB%8B+nh%C3%A2n+s%E1%BB%B1%22&amp;type=Subject&amp;lng=vi"/>
    <item>
      <title>Tương lai của nghề quản trị nhân sự: The future of humen resource management</title>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2011 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/12950</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/12950</guid>
      <author>Losey Michael</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2011</dc:date>
      <dc:creator>Losey Michael</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Tây du @ ký</title>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2011 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/13116</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/13116</guid>
      <author>Thành, Quân Ức</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2011</dc:date>
      <dc:creator>Thành, Quân Ức</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Kỹ năng, nghiệp vụ công tác tổ chức hành chính - nhân sự dành cho các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp 2012</title>
      <pubDate>Sun, 01 Jan 2012 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/13339</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/13339</guid>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2012</dc:date>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Động lực chèo lái hành vi: sự thật kinh ngạc về những động cơ thúc đẩy hành động của con người</title>
      <pubDate>Tue, 01 Jan 2013 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/14390</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/14390</guid>
      <author>Pink Daniel H.</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2013</dc:date>
      <dc:creator>Pink Daniel H.</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Quản trị nhân sự tổng thể: Mục tiêu-chiến lược-công cụ\</title>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2003 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/5839</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/5839</guid>
      <author>Hieb Martin</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2003</dc:date>
      <dc:creator>Hieb Martin</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam</title>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2020 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45725</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45725</guid>
      <author>Nguyễn Thị Liên Hương</author>
      <dc:format>Luận án</dc:format>
      <dc:date>2020</dc:date>
      <dc:creator>Nguyễn Thị Liên Hương</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Tìm đúng người tài</title>
      <pubDate>Sun, 01 Jan 2023 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-70338</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-70338</guid>
      <author>Steven Lock</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2023</dc:date>
      <dc:creator>Steven Lock</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>giải pháp quản trị nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam trong Cách mạng công nghiệp 4.0</title>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2022 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-85153</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-85153</guid>
      <author>Nguyễn Kiều Oanh</author>
      <dc:format>Bài trích</dc:format>
      <dc:date>2022</dc:date>
      <dc:creator>Nguyễn Kiều Oanh</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>giải pháp chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp</title>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2022 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-85156</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-85156</guid>
      <author>Bùi Thu Trang</author>
      <dc:format>Bài trích</dc:format>
      <dc:date>2022</dc:date>
      <dc:creator>Bùi Thu Trang</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam</title>
      <pubDate>Mon, 01 Jan 2024 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-86333</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-86333</guid>
      <author>Nguyễn Thị Tố Như</author>
      <dc:format>Luận án</dc:format>
      <dc:date>2024</dc:date>
      <dc:creator>Nguyễn Thị Tố Như</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự</title>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2015 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-95003</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-95003</guid>
      <author>Nguyễn Vũ Việt Trinh</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2015</dc:date>
      <dc:creator>Nguyễn Vũ Việt Trinh</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>400 quy tắc quản lý người và việc</title>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2004 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96045</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96045</guid>
      <author>Lý Vĩ</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2004</dc:date>
      <dc:creator>Lý Vĩ</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Nhà quản lý thoáng</title>
      <pubDate>Tue, 01 Jan 2008 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96141</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96141</guid>
      <author>Steve Chandler</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2008</dc:date>
      <dc:creator>Steve Chandler</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>12 nhân tố quản lý hiệu quả</title>
      <pubDate>Fri, 01 Jan 2010 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96192</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96192</guid>
      <author>Rodd Wagner</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2010</dc:date>
      <dc:creator>Rodd Wagner</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Tương lai của nghề quản trị nhân sự: Những xu hướng mới nhất và quan trọng nhất của ngành quản trị nhân sự hiện nay trên thế giới = The future of human resource management</title>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2011 07:51:46 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96226</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96226</guid>
      <author>Michael Losey</author>
      <dc:format>Sách</dc:format>
      <dc:date>2011</dc:date>
      <dc:creator>Michael Losey</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
  </channel>
</rss>
