Kết quả tìm kiếm cho "Quản trị nguồn nhân lực" Hiển thị 1 - 9 kết quả trong 9 Laminas_Feed_Writer 2 (https://getlaminas.org) http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&limit=50&lookfor=%22Qu%E1%BA%A3n+tr%E1%BB%8B+ngu%E1%BB%93n+nh%C3%A2n+l%E1%BB%B1c%22&type=Subject&lng=vi 9 0 50 Những điều kiện đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ ở nước ta Thu, 01 Jan 2015 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-31460 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-31460 Đào Thị Thanh Thủy 2015 2015 Đào Thị Thanh Thủy 0 Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre: Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên Fri, 01 Jan 2016 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-42836 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-42836 Phạm Xuân Giang Bài trích 2016 Phạm Xuân Giang 0 Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may Fri, 01 Jan 2016 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43231 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43231 Bùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn Bài trích 2016 Bùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn 0 Đánh giá mức độ tạo động lực làm việc đối với cán bộ Trung tâm Phát triển Lâm nghiệp Hà Nội Fri, 01 Jan 2016 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43237 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43237 Phạm Thị Mai Phương Bài trích 2016 Phạm Thị Mai Phương 0 Ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam Fri, 01 Jan 2016 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43286 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43286 Trần Đăng Khoa Bài trích 2016 Trần Đăng Khoa 0 Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp phía Nam. Mon, 01 Jan 2018 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45517 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45517 Ngô Quang Huân Luận án 2018 Ngô Quang Huân 0 Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long Mon, 01 Jan 2018 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-54940 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-54940 Hồ Tiến Dũng Luận án 2018 Hồ Tiến Dũng 0 Chuyển đổi số trong quản trị nguồn nhân lực Mon, 01 Jan 2024 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-91304 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-91304 Nguyễn Đức Lương, Lê Tuấn Linh Bài trích 2024 Nguyễn Đức Lương, Lê Tuấn Linh 0 Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức Mon, 01 Jan 2024 08:39:38 +0700 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-91530 http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-91530 Nguyễn Ngọc Thắng Bài trích 2024 Nguyễn Ngọc Thắng 0