<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/themes/root/assets/xsl/rss.xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">
  <channel>
    <title>Results for "Hiệu quả làm việc"</title>
    <description>Showing 1 - 2 results of 2</description>
    <generator>Laminas_Feed_Writer 2 (https://getlaminas.org)</generator>
    <link>http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;lookfor=%22Hi%E1%BB%87u+qu%E1%BA%A3+l%C3%A0m+vi%E1%BB%87c%22&amp;type=Subject&amp;lng=en</link>
    <opensearch:totalResults>2</opensearch:totalResults>
    <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex>
    <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage>
    <opensearch:Query role="request" searchTerms="%22Hi%E1%BB%87u%20qu%E1%BA%A3%20l%C3%A0m%20vi%E1%BB%87c%22" startIndex="0"/>
    <atom:link rel="first" type="application/rss+xml" title="Go to First Page" href="http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;lookfor=%22Hi%E1%BB%87u+qu%E1%BA%A3+l%C3%A0m+vi%E1%BB%87c%22&amp;type=Subject&amp;lng=en"/>
    <atom:link rel="last" type="application/rss+xml" title="Go to Last Page" href="http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;lookfor=%22Hi%E1%BB%87u+qu%E1%BA%A3+l%C3%A0m+vi%E1%BB%87c%22&amp;type=Subject&amp;lng=en&amp;page=1"/>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="http://113.191.249.113/Search/Results?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;lookfor=%22Hi%E1%BB%87u+qu%E1%BA%A3+l%C3%A0m+vi%E1%BB%87c%22&amp;type=Subject&amp;lng=en"/>
    <item>
      <title>Ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam</title>
      <pubDate>Fri, 01 Jan 2016 16:51:57 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43286</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43286</guid>
      <author>Trần Đăng Khoa</author>
      <dc:format>Bài trích</dc:format>
      <dc:date>2016</dc:date>
      <dc:creator>Trần Đăng Khoa</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên</title>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2020 16:51:57 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-83580</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-83580</guid>
      <author>Trịnh Thùy Anh</author>
      <dc:format>Bài trích</dc:format>
      <dc:date>2020</dc:date>
      <dc:creator>Trịnh Thùy Anh</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
  </channel>
</rss>
