Tiền lương tiền công và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp
Tác giả: Dương Ngọc Thanh
Xuất bản : (2011)
Các phương pháp trả lương, trả thưởng cho người lao động trong các doanh nghiệp và cơ quan
Sách đề cập một cách hệ thống đến kỹ năng nghiệp vụ về các căn cứ để trả lương, các phương pháp trả lương và trả thưởng cho người lao động và một số quy chế mẫu thực tế đang áp dụng trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Main Authors: | Nguyễn Tiệp, Trường Đại học Lao động - Xã hội |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vie |
| Xuất bản : |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội
2009
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96167 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Tiền lương tiền công và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp
Tác giả: Dương Ngọc Thanh
Xuất bản : (2011) -
Cải cách tiền lương công chức: Khâu đột phá của cải cách hành chính 2011 - 2020
Tác giả: Nguyễn Thu Linh, et al.
Xuất bản : (2010) -
Chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm và quản lý tài chính đối với tổ chức công đoàn 2015
Tác giả: Thùy Linh, et al.
Xuất bản : (2014) -
Chỉ dẫn những điểm mới nhất về giải quyết tranh chấp, đình công, hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ, chế độ thai sản, đãi ngộ đối với người lao động (dành cho chủ tịch công đoàn các cấp)
Tác giả: Tài Thành, et al.
Xuất bản : (2013) -
Các văn bản hiện hành về chính sách tuyển dụng, thôi việc đối với người lao động và cán bộ, công chức
Tác giả: Nhà xuất bản Lao động - Xã hội
Xuất bản : (2004)