Skip to content

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Chế độ tuyển dụng, sử dụng quả...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Permanent link
Cover Image

Chế độ tuyển dụng, sử dụng quản lý biên chế, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc nghỉ hưu đối với cán bộ công chức, người lao động

Sách bao gồm các văn bản pháp luật liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động như tuyển dụng, quản lý biên chế, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Thu Huyền, Ái Phương
Other Authors: Lê Huy Hoà
Format: Sách
Language:Vie
Published: Nhà xuất bản Lao động 2010
Subjects:
Lao động
Người lao động
Quản lý biên chế
Tuyển dụng lao động
Miễn nhiệm
Nghỉ hưu
342.06
Online Access:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/94859
Tags:
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View

Similar Items

  • Chế độ tuyển dụng, sử dụng quản lý biên chế, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc nghỉ hưu đối với cán bộ công chức, người lao động
    Published: (2010)
  • Tìm hiểu các quy định mới về quyền và nghĩa vụ của cán bộ , công chức và người lao động
    by: Đào Thanh Hải
    Published: (2004)
  • Chế độ thi tuyển, tuyển dụng thôi việc, kỷ luật và các chính sách mới đối với cán bộ công chức người lao động
    Published: (2006)
  • Một số hạn chế của pháp luật về tuyển dụng lao động ở Việt Nam
    by: Hoàng Xuân Trường
    Published: (2020)
  • Chế độ thi tuyển, tuyển dụng thôi việc, kỷ luật và các chính sách mới đối với cán bộ công chức người lao động
    by: Nhà xuất bản Lao động - Xã hội
    Published: (2006)

The National Assembly Library of Vietnam

Contact

  • National Assembly Building, No. 1 Independence Street, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Contact us

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved