Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức

Bài viết này nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên với vai trò trung gian của môi trường đạo đức. Dựa trên dữ liệu thu thập được từ 209 nhân viên làm việc cho các doanh nghiệp và tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội, kết quả từ mô hình cấu trúc bìn...

Miêu tả chi tiết

Hiển thị chi tiết

Main Authors:	Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang, Phạm Bá Lộc, Phạm Bảo Anh
Định dạng:	Bài trích
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	2024
Chủ đề:	Lãnh đạo đạo đức Môi trường đạo đức Sự hài lòng trong công việc PLS-SEM
Truy cập trực tuyến:	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92630
Từ khóa (tag):