Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Nguyễn Văn Tố Hữu
Xuất bản : (2023)
Bàn về một số quy định của Bộ luật Lao động năm 2010 về quan hệ lao động lành mạnh
Bài viết làm rõ khái niệm quan hệ lao động lành mạnh cũng như phân tích một số quy định có liên quan đến sự lành mạnh trong quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 và đề xuất hoàn thiện pháp luật.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Văn Tố Hữu, Lưu Thu Thuỷ |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92073 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Nguyễn Văn Tố Hữu
Xuất bản : (2023) -
Một số vấn đề lý luận về quan hệ lao động và sự điều chỉnh pháp luật quan hệ lao động
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (1998) -
Hợp đồng lao động và một số điểm mới của hợp đồng lao động tác động đến quan hệ lao động
Tác giả: Cấn Hữu Dạn, et al.
Xuất bản : (2022) -
Bàn về nâng cao hiệu quả, chất lượng quan hệ lao động trong giai đoạn hiện nay
Tác giả: Trịnh Việt Tiến
Xuất bản : (2020) -
Trao đổi về xác định quan hệ tranh chấp lao động
Tác giả: Đặng Thanh Hoa
Xuất bản : (2020)