Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới

Trong nghiên cứu này, các phương pháp nghiên cứu bao gồm thống kê mô tả, phân tích CFA, phân tích SEM, kiểm định Boostrap và phân tích cấu trúc đa nhóm. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Đinh Thị Hương
Định dạng:	Bài trích
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	2021
Chủ đề:	Trách nhiệm xã hội Người lao động Các doanh nghiệp FDI Ngành dệt may
Truy cập trực tuyến:	https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/90778
Từ khóa (tag):

_version_	1861226803502252032
author	Đinh Thị Hương
author_facet	Đinh Thị Hương
author_sort	Đinh Thị Hương
collection	DSpaceTVQH
description	Trong nghiên cứu này, các phương pháp nghiên cứu bao gồm thống kê mô tả, phân tích CFA, phân tích SEM, kiểm định Boostrap và phân tích cấu trúc đa nhóm. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may gồm: các bên liên quan, tài chính doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, lãnh đạo doanh nghiệp và quy mô doanh nghiệp. Trong số đó, các bên liên quan là yếu tố tác động mạnh nhất đến thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may. Đồng thời nghiên cứu cũng gợi ý một số giải pháp cho các nhà quản lý tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động trong bối cảnh mới.
format	Bài trích
id	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-90778
institution	Thư viện số
language	Vietnamese
publishDate	2021
record_format	dspace
spelling	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-907782024-07-09T01:23:36Z Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới Đinh Thị Hương Trách nhiệm xã hội Người lao động Các doanh nghiệp FDI Ngành dệt may Trong nghiên cứu này, các phương pháp nghiên cứu bao gồm thống kê mô tả, phân tích CFA, phân tích SEM, kiểm định Boostrap và phân tích cấu trúc đa nhóm. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may gồm: các bên liên quan, tài chính doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, lãnh đạo doanh nghiệp và quy mô doanh nghiệp. Trong số đó, các bên liên quan là yếu tố tác động mạnh nhất đến thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may. Đồng thời nghiên cứu cũng gợi ý một số giải pháp cho các nhà quản lý tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động trong bối cảnh mới. 2021-09-13 2024-07-03 Bài trích https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/90778 vi Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội 12 trang, PDF application/pdf Thư viện Quốc hội Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam trong bối cảnh mới
spellingShingle	Trách nhiệm xã hội Người lao động Các doanh nghiệp FDI Ngành dệt may Đinh Thị Hương Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới
title	Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới
title_full	Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới
title_fullStr	Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới
title_full_unstemmed	Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới
title_short	Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới
title_sort	mo hinh yeu to tac dong den trach nhiem xa hoi doi voi nguoi lao dong tai cac doanh nghiep fdi cua nganh det may trong boi canh moi
topic	Trách nhiệm xã hội Người lao động Các doanh nghiệp FDI Ngành dệt may
url	https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/90778
work_keys_str_mv	AT đinhthihuong mohinhyeutotacđongđentrachnhiemxahoiđoivoinguoilaođongtaicacdoanhnghiepfdicuanganhdetmaytrongboicanhmoi

Mô hình yếu tố tác động đến trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp FDI của ngành dệt may trong bối cảnh mới

Tài liệu tương tự