Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính
Bài viết nhận định đội ngũ cán bộ, công chức là một bộ phận quan trọng của nền hành chính nhà nước. Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức có tính chất quyết định chất lượng của nền hành chính và hiệu quả công tác quản lý nhà nước. Do đó, đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/89278 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861220080978755584 |
|---|---|
| author | Đỗ Đức Minh |
| author_facet | Đỗ Đức Minh |
| author_sort | Đỗ Đức Minh |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bài viết nhận định đội ngũ cán bộ, công chức là một bộ phận quan trọng của nền hành chính nhà nước. Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức có tính chất quyết định chất lượng của nền hành chính và hiệu quả công tác quản lý nhà nước. Do đó, đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước. Đánh giá những kết quả đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính trong thời gian vừa qua, bài viết đề xuất các giải pháp có tính định hướng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính trong thời gian tới. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-89278 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2023 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-892782024-07-09T10:24:32Z Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính Đỗ Đức Minh Tài chính - ngân hàng- chứng khoán Bài viết nhận định đội ngũ cán bộ, công chức là một bộ phận quan trọng của nền hành chính nhà nước. Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức có tính chất quyết định chất lượng của nền hành chính và hiệu quả công tác quản lý nhà nước. Do đó, đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước. Đánh giá những kết quả đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính trong thời gian vừa qua, bài viết đề xuất các giải pháp có tính định hướng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính trong thời gian tới. 2023-02-04 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/89278 vi Trang thông tin điện tử Bộ Tài chính 7 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Trang thông tin điện tử Bộ Tài chính |
| spellingShingle | Tài chính - ngân hàng- chứng khoán Đỗ Đức Minh Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính |
| title | Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính |
| title_full | Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính |
| title_fullStr | Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính |
| title_full_unstemmed | Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính |
| title_short | Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tài chính |
| title_sort | doi moi cong tac dao tao boi duong can bo cong chuc nganh tai chinh |
| topic | Tài chính - ngân hàng- chứng khoán |
| url | https://hdl.handle.net/11742/89278 |
| work_keys_str_mv | AT đođucminh đoimoicongtacđaotaoboiduongcanbocongchucnganhtaichinh |