Các cách tiếp cận năng lực tri thức trong tổ chức, định hướng ứng dụng vào lĩnh vực ngân hàng
Bài viết gợi mở quan trọng được đưa ra cho việc chọn cách tiếp cận năng lực phù hợp với bối cảnh hoạt động, tạo cơ hội để nâng cao lợi thế cạnh tranh và xây dựng nét văn hoá tổ chức
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/89125 |
| Từ khóa (tag): |