Động lực học hỏi của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: Hoàng Thị Hương Giang, Ngô Thị Minh
Xuất bản : (2024)
Đề xuất cơ chế đãi ngộ đối với người lao động thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Bài viết đưa ra đề xuất cơ chế đãi ngộ đối với người lao động thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Phạm Quốc Khánh |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2017
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/89068 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Động lực học hỏi của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: Hoàng Thị Hương Giang, Ngô Thị Minh
Xuất bản : (2024) -
Xuất khẩu lao động tương lai mở rộng\
Tác giả: Phạm, Thanh Hà -
Anh hùng lao động Ngô Gia Khảm
Tác giả: Nguyễn Đình Thi
Xuất bản : (1952) -
Những bất cập trong chế độ việc làm của khu vực công hiện nay - nhìn từ góc độ lý luận
Tác giả: Lê Cẩm Hà, et al.
Xuất bản : (2014) -
Một số nội dung dự kiến quy định trong Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)
Tác giả: Nguyễn Mạnh Hùng, Trịnh Ngọc Cường, et al.
Xuất bản : (2024)