Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưở...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến văn hoá doanh nghiệp

Bài viết tập trung phân tích xác định được các nhân tố của văn hoá doanh nghiệp và sức ảnh hưởng của chúng đến tính hiệu quả và khả năng cạnh tranh trong tổ chức. Bài viết cũng sử dụng mô hình để chỉ ra rằng văn hoá doanh nghiệp cần phải thể hiện được hai tính chất- ổn định và linh hoạt- ổn định tro...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Đỗ Hữu Hải
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2013
Chủ đề:
Nhân tố ảnh hưởng
văn hoá doanh nghiệp
Doanh nghiệp
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/88468
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Tài liệu tương tự

  • Ảnh hưởng của đổi mới văn hóa doanh nghiệp đến đổi mới quản lý doanh nghiệp
    Tác giả: Phan Thị Minh Phương
    Xuất bản : (2019)
  • Nghiên cứu ảnh hưởng của công nghệ đến việc làm trong các doanh nghiệp công nghiệp tại Việt Nam
    Tác giả: Phạm Kiên Trung, et al.
    Xuất bản : (2022)
  • Tổng quan về các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng chế độ kế toán trong doanh nghiệp
    Tác giả: Lê Thị Hoà
    Xuất bản : (2024)
  • Ảnh hưởng của năng lực nhà khởi nghiệp và môi trường khởi nghiệp đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Lào
    Tác giả: SATTAKOUN VANNASINH
    Xuất bản : (2017)
  • Ảnh hưởng của thuế đến cấu trúc vốn của các doanh nghiệp Việt Nam
    Tác giả: Nguyễn Thị Loan
    Xuất bản : (2016)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved