Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012
Bài viết nhận định Bộ luật lao động (BLLĐ) hiện hành đã được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012 và có hiệu lực thi hành kể từ 1-5-2013. Từ khi ra đời đến nay, bộ luật này đã khắc phục được nhiều điểm hạn chế của luật cũ. Tuy nhiên, sau gần 06 năm áp dụng vào thực tiễn cuộc sốn...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/87940 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861228610210234368 |
|---|---|
| author | Nguyễn Phương Thảo |
| author_facet | Nguyễn Phương Thảo |
| author_sort | Nguyễn Phương Thảo |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bài viết nhận định Bộ luật lao động (BLLĐ) hiện hành đã được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012 và có hiệu lực thi hành kể từ 1-5-2013. Từ khi ra đời đến nay, bộ luật này đã khắc phục được nhiều điểm hạn chế của luật cũ. Tuy nhiên, sau gần 06 năm áp dụng vào thực tiễn cuộc sống, Bộ luật lao động đã và đang bộc lộ nhiều bất cập gây khó khăn cho việc áp dụng pháp luật, cũng như làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-87940 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2018 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-879402024-07-09T10:40:25Z Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 Nguyễn Phương Thảo Lao động Bài viết nhận định Bộ luật lao động (BLLĐ) hiện hành đã được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012 và có hiệu lực thi hành kể từ 1-5-2013. Từ khi ra đời đến nay, bộ luật này đã khắc phục được nhiều điểm hạn chế của luật cũ. Tuy nhiên, sau gần 06 năm áp dụng vào thực tiễn cuộc sống, Bộ luật lao động đã và đang bộc lộ nhiều bất cập gây khó khăn cho việc áp dụng pháp luật, cũng như làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. 2018-06-22 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/87940 vi Trang thông tin điện tử Nội chính Trung ương 6 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Trang thông tin điện tử Nội chính Trung ương |
| spellingShingle | Lao động Nguyễn Phương Thảo Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 |
| title | Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 |
| title_full | Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 |
| title_fullStr | Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 |
| title_full_unstemmed | Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 |
| title_short | Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012 |
| title_sort | mot so bat cap trong quy dinh cua bo luat lao dong sua doi nam 2012 |
| topic | Lao động |
| url | https://hdl.handle.net/11742/87940 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenphuongthao motsobatcaptrongquyđinhcuaboluatlaođongsuađoinam2012 |