Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Một số vấn đề về tranh chấp la...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Hiển thị phiên bản khác

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là hiện tượng khách quan trong nền kinh tế thị trường. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một loại tranh chấp "đặc biệt". Nội dung bài viết phân tích và làm rõ các vấn đề: i) Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; ii) Đặc điểm của...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Vũ Thị Thu Hiền
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2015
Chủ đề:
Tranh chấp
Lao động
Tập thể
Lợi ích
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/87185
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Phiên bản khác
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861222814673010688
author Vũ Thị Thu Hiền
author_facet Vũ Thị Thu Hiền
author_sort Vũ Thị Thu Hiền
collection DSpaceTVQH
description Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là hiện tượng khách quan trong nền kinh tế thị trường. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một loại tranh chấp "đặc biệt". Nội dung bài viết phân tích và làm rõ các vấn đề: i) Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; ii) Đặc điểm của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; iii) Mục đích điều chỉnh bằng pháp luật đối với việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-87185
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-871852024-06-12T08:28:52Z Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Vũ Thị Thu Hiền Tranh chấp Lao động Tập thể Lợi ích Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là hiện tượng khách quan trong nền kinh tế thị trường. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một loại tranh chấp "đặc biệt". Nội dung bài viết phân tích và làm rõ các vấn đề: i) Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; ii) Đặc điểm của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; iii) Mục đích điều chỉnh bằng pháp luật đối với việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. 2015 2018-01-31 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/87185 vi Tạp chí Nhà nước và Pháp luật 11 trang, PDF application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nhà nước và Pháp luật, Số 6/2015
spellingShingle Tranh chấp
Lao động
Tập thể
Lợi ích
Vũ Thị Thu Hiền
Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
title Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
title_full Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
title_fullStr Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
title_full_unstemmed Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
title_short Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
title_sort mot so van de ve tranh chap lao dong tap the ve loi ich
topic Tranh chấp
Lao động
Tập thể
Lợi ích
url https://hdl.handle.net/11742/87185
work_keys_str_mv AT vuthithuhien motsovanđevetranhchaplaođongtaptheveloiich

Tài liệu tương tự

  • Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
    Tác giả: Vũ Thị Thu Hiền
    Xuất bản : (2015)
  • Bàn về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
    Tác giả: Vũ Thị Thu Hiền
    Xuất bản : (2015)
  • Bàn về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
    Tác giả: Vũ Thị Thu Hiền
    Xuất bản : (2015)
  • Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
    Tác giả: Vũ, Thị Thu Hiền
  • Quan điểm của các nước và Việt Nam về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
    Tác giả: Vũ, Thị Thu Hiền

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved