Quản lý nguồn nhân lực dưới tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Dương Thị Thu Thủy
Xuất bản : (2023)
Nguồn nhân lực cho chuyển đổi số ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
Bài viết phân tích nguồn nhân lực của Việt Nam những hạn chế và giải pháp cho giai đoạn chuyển đổi số hướng tới phát triển nền kinh tế số
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thị Mai |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86978 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Quản lý nguồn nhân lực dưới tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Dương Thị Thu Thủy
Xuất bản : (2023) -
Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam trong tiến trình phát triển của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Tác giả: Phan Thị Minh Hiền, Trịnh Quỳnh Hương
Xuất bản : (2024) -
Tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam
Tác giả: Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, Bộ Kế hoạch và đầu tư
Xuất bản : (2018) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Phạm Thị Hường
Xuất bản : (2022) -
Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghệ số
Tác giả: Huỳnh Văn Thái
Xuất bản : (2020)