Phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp
Bài viết nêu sự cần thiết phát huy vai trò của công đoàn trong tuyên truyền, giáo dục và thuyết phục lối sống văn hóa, kỷ luật lao động cho công nhân lao động và đề xuất các giải pháp phát huy vai trò của công đoàn trong phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Thu Nam |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86602 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
- Những trường hợp được trả lương ngừng việc
-
Về tranh chấp lao động tập thể và việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
Xuất bản : (2001) -
Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
Tác giả: Vũ, Thị Thu Hiền -
Một số vấn đề về tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (1996) -
Bàn về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
Tác giả: Vũ Thị Thu Hiền
Xuất bản : (2015)