Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Mối quan tâm và lợi ích của bê...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Mối quan tâm và lợi ích của bên thứ ba đối với tiến trình đàm phán Bộ quy tắc Ứng xử ở Biển Đông

Bài viết phân tích mối quan tâm và lợi ích của bên thứ ba trong tiến trình đàm phán Bộ Quy tắc Ứng xử nói riêng, và quá trình giải quyết các tranh chấp trên Biển Đông nói chung.

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Hồ Nhân Ái
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2021
Chủ đề:
Biển Đông
Bộ Quy tắc Ứng xử
Bên thứ ba
Giải quyết tranh chấp
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/85396
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Internet

https://hdl.handle.net/11742/85396

Tài liệu tương tự

  • Vai trò của công đoàn trong cơ chế ba bên và trong việc giải quyết tranh chấp lao động
    Tác giả: Nguyễn Hữu Chí, et al.
    Xuất bản : (2001)
  • Thực tiễn giải quyết tranh chấp về điều ước quốc tế và trường hợp của tuyên bố về ứng xử của các bên ở Biển Đông (DOC)
    Tác giả: Trương Ngọc Hiểu
    Xuất bản : (2019)
  • Xung đột lợi ích giữa bên thuê, bên mượn và bên nhận thế chấp tài sản: Nhìn từ quy định mới
    Tác giả: Bùi Đức Giang
    Xuất bản : (2021)
  • Một số suy nghĩ về Bộ quy tắc Ứng xử ở Biên Đông
    Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Hà
  • Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên
    Tác giả: Nguyễn Xuân Thu
    Xuất bản : (2008)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved