Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Phòng, chống quấy rối tình dục...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động

Bài viết bàn về các nội dung quy định liên quan đến phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc mới bắt đầu được ghi nhận trong Bộ luật Lao động năm 2019 và đang dành được sự quan tâm từ cộng đồng khi dự thảo mới của Bộ quy tắc ứng xử về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đang được...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Thị Tố Như
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2022
Chủ đề:
Phòng, chống quấy rối tình dục
Quấy ối tình dục
Nội quy lao động
Quản lý lao động
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/85044
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Internet

https://hdl.handle.net/11742/85044

Tài liệu tương tự

  • Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động
    Tác giả: Hà Thị Hoa Phượng
    Xuất bản : (2017)
  • Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất ?
    Xuất bản : (31-1)
  • Một số kinh nghiệm quốc tế về hoàn thiện pháp luật liên quan đến nhận dạng hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
    Tác giả: Nguyễn Thị Bích
    Xuất bản : (2021)
  • Hoàn thiện quy định pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
    Tác giả: Bùi Kim Hiếu
    Xuất bản : (2024)
  • Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất?
    Tác giả: Thu Hằng

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved