Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay
Tác giả: Nguyễn Văn Phong
Xuất bản : (2015)
Áp dụng công thức đánh giá năng lực công chức lãnh đạo, quản lý phòng chuyên môn, nghiệp vụ tại Ủy ban nhân dân thành phố trực thuộc trung ương
Bài viết nghiên cứu định hướng trọng tâm của chính quyền địa phương trong thực hiện nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức lãnh đạo, quản lý phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đưa ra những vấn đề cần giải quyết khi áp dụng công thức đánh giá năng lực đối với đội ngũ này....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Xuân Tiến |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2021
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/83447 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay
Tác giả: Nguyễn Văn Phong
Xuất bản : (2015) -
Xây dựng vị trí việc làm của công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện tại Quảng Trị
Tác giả: Hồ Ngọc An, et al.
Xuất bản : (2014) -
Báo cáo kết quả xác định Par index 2012 của các Bộ, cơ quan ngang bộ, uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Xuất bản : (2013) -
Về năng lực đối với công chức lãnh đạo, quản lý phòng chuyên môn, nghiệp vụ cấp sở
Tác giả: Nguyễn Xuân Tiến
Xuất bản : (2020) -
Báo cáo tóm tắt kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2016 của các bộ, cơ quan ngang bộ, uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Xuất bản : (2016)