Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Nghĩa vụ của người sử dụ...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị

Bài viết đề cập đến các dạng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và những vướng mắc nảy sinh trong quá trình áp dụng. Trên cơ sở đỏ, bài viết đề xuất một sô...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Trần Thị Thuý Lâm
Đồng tác giả: Trần Mỹ Linh
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2022
Chủ đề:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Người sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/82630
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861221421389185024
author Trần Thị Thuý Lâm
author2 Trần Mỹ Linh
author_facet Trần Mỹ Linh
Trần Thị Thuý Lâm
author_sort Trần Thị Thuý Lâm
collection DSpaceTVQH
description Bài viết đề cập đến các dạng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và những vướng mắc nảy sinh trong quá trình áp dụng. Trên cơ sở đỏ, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-82630
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2022
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-826302024-07-09T10:56:17Z Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị Trần Thị Thuý Lâm Trần Mỹ Linh Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Người sử dụng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Nghĩa vụ Người sử dụng lao động Bài viết đề cập đến các dạng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và những vướng mắc nảy sinh trong quá trình áp dụng. Trên cơ sở đỏ, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động. 2022-12-12 2022-12-19 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/82630 vi Tạp chí Dân chủ và Pháp luật Tạp chí Nghề luật 5 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghề luật, số tháng 12, năm 2022
spellingShingle Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Người sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ
Người sử dụng lao động
Trần Thị Thuý Lâm
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_full Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_fullStr Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_full_unstemmed Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_short Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_sort nghia vu cua nguoi su dung lao dong khi don phuong cham dut hop dong lao dong trai phap luat doi voi nguoi lao dong va mot so kien nghi
topic Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Người sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ
Người sử dụng lao động
url https://hdl.handle.net/11742/82630
work_keys_str_mv AT tranthithuylam nghiavucuanguoisudunglaođongkhiđonphuongchamduthopđonglaođongtraiphapluatđoivoinguoilaođongvamotsokiennghi

Tài liệu tương tự

  • Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
    Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
    Xuất bản : (2024)
  • Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
    Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
    Xuất bản : (2023)
  • Thực tiễn giải quyết các yêu cầu bồi thường của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của Toà án - Phân tích và bình luận
    Tác giả: Võ Thị Hoài
    Xuất bản : (2022)
  • Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
    Tác giả: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
    Xuất bản : (2024)
  • Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
    Tác giả: Bùi Kim Hiếu
    Xuất bản : (2018)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved