Vấn đề quản trị "nhân tài" trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay
Tác giả: Vũ Thanh Xuân, Vũ Thế Vinh
Xuất bản : (2023)
Vấn đề về tài năng và nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam
Bài viết tập trung phân tích những vấn đề lý luận về tài năng và nhân tài, đánh giá những sản phẩm cụ thể và cách tiếp cận quản lý, tạo nguồn nhân lực và thu hút nhân tài trong khu vực công hiện nay
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Hữu Khiển - Lê Thị Ngọc Mai |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/82099 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Vấn đề quản trị "nhân tài" trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay
Tác giả: Vũ Thanh Xuân, Vũ Thế Vinh
Xuất bản : (2023) -
Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công
Tác giả: Nguyễn Lê Thanh Huyền
Xuất bản : (2024) -
Hoàn thiện pháp luật về phát triển nguồn nhân lực và chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam hiện nay.
Tác giả: Nguyễn Bá Chiến, Trần Thị Diệu Oanh
Xuất bản : (2023) -
Năng lực và xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công
Tác giả: Ngô Thành Can
Xuất bản : (2016) -
Hoàn thiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc ở khu vực công trong giai đoạn hiện nay
Tác giả: Lê Văn Từ
Xuất bản : (2023)