Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Tạm biệt cà rốt và cây gậy...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Tạm biệt cà rốt và cây gậy

Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu....

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Paul L. Marciano
Đồng tác giả: Nguyễn Minh Thiên (dịch)
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : Nhà xuất bản Thế giới 2016
Chủ đề:
Văn hóa doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Bí quyết thành công
Giáo dục, đào tạo
658.314 T104b
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/70808
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861227128880627712
author Paul L. Marciano
author2 Nguyễn Minh Thiên (dịch)
author_facet Nguyễn Minh Thiên (dịch)
Paul L. Marciano
author_sort Paul L. Marciano
collection DSpaceTVQH
description Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu.
format Sách
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-70808
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2016
publisher Nhà xuất bản Thế giới
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-708082024-07-09T12:31:49Z Tạm biệt cà rốt và cây gậy Paul L. Marciano Nguyễn Minh Thiên (dịch) Trần Đoàn Lâm Đặng Thị Minh Tuyến Lê Mạnh Cường Ái Quốc Văn hóa doanh nghiệp Quản lý nhân sự Bí quyết thành công Giáo dục, đào tạo 658.314 T104b Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu. 2016 Sách VV00042896 https://hdl.handle.net/11742/70808 vi Công ty Cổ phần Sách Alpha 340 tr; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Nhà xuất bản Thế giới ISBN: 9786047724840; Bản sao lưu trữ_ Thư viện Quốc hội
spellingShingle Văn hóa doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Bí quyết thành công
Giáo dục, đào tạo
658.314 T104b
Paul L. Marciano
Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_full Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_fullStr Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_full_unstemmed Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_short Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_sort tam biet ca rot va cay gay
topic Văn hóa doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Bí quyết thành công
Giáo dục, đào tạo
658.314 T104b
url https://hdl.handle.net/11742/70808
work_keys_str_mv AT paullmarciano tambietcarotvacaygay

Tài liệu tương tự

  • Khát vọng thành công: Khơi mở tiềm năng để hạnh phúc và thành đạt
    Tác giả: Richard Denny
    Xuất bản : (2015)
  • Tạm biệt cà rốt và cây gậy : Nghệ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo mô hình Respect /
    Tác giả: Marciano, Paul L. TS
    Xuất bản : (2016)
  • Giữ chân nhân tài: Cẩm nang dành cho nhà quản lý
    Tác giả: Beverly Kaye
    Xuất bản : (2018)
  • Ít hóa nhiều
    Tác giả: Jason Jennings
    Xuất bản : (2016)
  • Tảng băng tan: Đổi mới và thành công trong mọi hoàn cảnh
    Tác giả: John Kotter
    Xuất bản : (2016)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved