Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Các tiền tố của hành vi sáng t...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Văn Chương
Định dạng: Luận án, luận văn
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2023
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/68536
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861225812076789760
author Nguyễn Văn Chương
author_facet Nguyễn Văn Chương
author_sort Nguyễn Văn Chương
collection DSpaceTVQH
format Luận án, luận văn
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-68536
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2023
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-685362024-02-04T21:01:14Z Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc Nguyễn Văn Chương 2023-10-27 2023-11-03 Luận án, luận văn 42783 https://hdl.handle.net/11742/68536 vi Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh application/pdf Thư viện Quốc hội
spellingShingle Nguyễn Văn Chương
Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc
title Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc
title_full Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc
title_fullStr Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc
title_full_unstemmed Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc
title_short Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc
title_sort cac tien to cua hanh vi sang tao doi moi trong cong viec cua giang vien vai tro trung gian cua nhan thuc tac dong huu ich cua cong viec
url https://hdl.handle.net/11742/68536
work_keys_str_mv AT nguyenvanchuong cactientocuahanhvisangtaođoimoitrongcongvieccuagiangvienvaitrotrunggiancuanhanthuctacđonghuuichcuacongviec

Tài liệu tương tự

  • Ảnh hưởng của xung đột giữa vai trò công việc và vai trò gia đình đến sự hài lòng công việc của giảng viên nữ các Trường đại học ở Việt Nam
    Tác giả: Từ Thảo Hương Giang
    Xuất bản : (2020)
  • Ảnh hưởng của xung đột giữa vai trò công việc và vai trò gia đình đến sự hài lòng công việc của giảng viên nữ các Trường đại học ở Việt Nam
    Tác giả: Từ Thảo Hương Giang
    Xuất bản : (2020)
  • Ảnh hưởng của xung đột giữa vai trò công việc và vai trò gia đình đến sự hài lòng công việc của giảng viên nữ các Trường đại học ở Việt Nam
    Tác giả: Từ Thảo Hương Giang
    Xuất bản : (2020)
  • Vai trò, trách nhiệm và năng lực của giảng viên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
    Tác giả: Ngô Thành Can, et al.
    Xuất bản : (2014)
  • Tác động của nhận thức hỗ trợ của tổ chức tới thực hiện công việc tại các Ngân hàng thương mại Việt Nam: Vai trò trung gian của gắn kết với công việc
    Tác giả: Phạm Thu Trang
    Xuất bản : (2024)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved