Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Liên Hương
Xuất bản : (2020)
Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thị Liên Hương |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/68517 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Liên Hương
Xuất bản : (2020) -
Cẩm nang Quản trị công ty
Tác giả: Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), et al.
Xuất bản : (10-2) -
CEO và Hội đồng quản trị: Cẩm nang quản trị về điều hành công ty hiện đại
Tác giả: Phạm Trí Hùng, et al.
Xuất bản : (2009) -
Mấy vấn đề về quy định cấm kết hôn giữa những người cùng giới tính
Tác giả: Ngô Thị Hường
Xuất bản : (2001) -
Tổng quan về các cam kết - thỏa thuận thương mại giữa Việt Nam và Trung Quốc
Tác giả: Nguyễn Thị Thu Trang
Xuất bản : (2017)