Skip to content

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Mối quan hệ giữa sự công bằng...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Permanent link
Cover Image

Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Hà Duy Hào
Format: Luận án, luận văn
Language:Vietnamese
Published: 2018
Online Access:https://hdl.handle.net/11742/66071
Tags:
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
_version_ 1861213879158177792
author Hà Duy Hào
author_facet Hà Duy Hào
author_sort Hà Duy Hào
collection DSpaceTVQH
format Luận án, luận văn
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-66071
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2018
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-660712024-02-04T18:28:46Z Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội Hà Duy Hào 2018-11-20 2018-11-27 Luận án, luận văn 32282 https://hdl.handle.net/11742/66071 vi Đại học Kinh Quốc Dân 12 tr. application/pdf application/msword application/pdf application/pdf application/msword Thư viện Quốc hội
spellingShingle Hà Duy Hào
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
title Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
title_full Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
title_fullStr Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
title_full_unstemmed Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
title_short Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
title_sort moi quan he giua su cong bang trong danh gia thuc hien cong viec va ket qua lam viec cua nguoi lao dong nghien cuu tai cac doanh nghiep ha noi
url https://hdl.handle.net/11742/66071
work_keys_str_mv AT haduyhao moiquanhegiuasucongbangtrongđanhgiathuchiencongviecvaketqualamvieccuanguoilaođongnghiencuutaicacdoanhnghiephanoi

Similar Items

  • Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng Sông Cửu Long.
    by: Nguyễn Văn Nhung
    Published: (2023)
  • Gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp với nhu cầu của doanh nghiệp, thị trường lao động và việc làm
    by: Phạm Thị Hường
    Published: (2019)
  • Chính sách việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh
    by: Đào Quang Thắng
    Published: (2018)
  • Chính sách việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh
    by: Đào Quang Thắng
    Published: (2017)
  • Xử lý vấn đề việc làm và quan hệ lao động trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
    by: Nguyễn Hoàng Hà
    Published: (2021)

The National Assembly Library of Vietnam

Contact

  • National Assembly Building, No. 1 Independence Street, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Contact us

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved