Mối quan hệ giữa mức độ chấp nhận rủi ro và kết quả hoạt động của doanh nghiệp
Tác giả: Đào Thị Thanh Bình
Xuất bản : (2023)
Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Duy Thành |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2021
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/65168 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Mối quan hệ giữa mức độ chấp nhận rủi ro và kết quả hoạt động của doanh nghiệp
Tác giả: Đào Thị Thanh Bình
Xuất bản : (2023) -
Mối quan hệ giữa thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm ĐB Sông Cửu Long
Tác giả: Nguyễn Thanh Hùng
Xuất bản : (2018) -
Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long
Tác giả: Hồ Tiến Dũng
Xuất bản : (2018) -
Mối quan hệ giữa phẩm chất cá nhân lãnh đạo và kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu tại Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Thúy Hằng
Xuất bản : (2021) -
Mối liên hệ giữa hệ thống thông tin kế toán quản trị với quản trị doanh nghiệp
Tác giả: Nguyễn Thị Mai Lê
Xuất bản : (2020)