Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Tăng cường mối quan hệ gắn kết...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Tăng cường mối quan hệ gắn kết nhà trường và doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

|Trình bày việc tăng cường mối quan hệ gắn kết nhà trường và doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lưu Bích Ngọc
Định dạng: Tài liệu tham khảo
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2023
Chủ đề:
Doanh nghiệp
Đào tạo nguồn nhân lực
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/58453
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Internet

https://hdl.handle.net/11742/58453

Tài liệu tương tự

  • Chất lượng nguồn nhân lực qua đào tạo nghề nghiệp và giải pháp tăng cường gắn kết giữa nhà trường với doanh nghiệp
    Tác giả: Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
    Xuất bản : (2019)
  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giảng viên đào tạo, bồi dưỡng ở nước ta hiện nay
    Tác giả: Vũ Thanh Xuân, et al.
    Xuất bản : (2015)
  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế
    Tác giả: Nguyễn Thị Ngà
    Xuất bản : (2016)
  • Đào tạo nghề - giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Lai Châu
    Tác giả: Lương Chiến Công, et al.
    Xuất bản : (2015)
  • Kinh nghiệm của một số quốc gia Đông Á về xây dựng nhân lực giáo dục, đào tạo - Bài học nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo ở Việt Nam hiện nay
    Tác giả: Trần Văn Hoan
    Xuất bản : (2022)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved