Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long
Nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp p...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án |
| Xuất bản : |
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28740 https://hdl.handle.net/11742/54940 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861217749686026240 |
|---|---|
| author | Hồ Tiến Dũng |
| author_facet | Hồ Tiến Dũng |
| author_sort | Hồ Tiến Dũng |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp phần nâng cao cam kết tổ chức và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp. |
| format | Luận án |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-54940 |
| institution | Thư viện số |
| publishDate | 2018 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-549402024-07-08T10:45:59Z Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long Hồ Tiến Dũng Đồng bằng sông Cửu Long Chế biến thực phẩm Doanh nghiệp Nguồn nhân lực Trách nhiệm xã hội Quản trị nguồn nhân lực Nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp phần nâng cao cam kết tổ chức và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp. Nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp phần nâng cao cam kết tổ chức và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp. 2018 Luận án 28740 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28740 https://hdl.handle.net/11742/54940 application/pdf |
| spellingShingle | Đồng bằng sông Cửu Long Chế biến thực phẩm Doanh nghiệp Nguồn nhân lực Trách nhiệm xã hội Quản trị nguồn nhân lực Hồ Tiến Dũng Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long |
| title | Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long |
| title_full | Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long |
| title_fullStr | Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long |
| title_full_unstemmed | Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long |
| title_short | Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long |
| title_sort | moi quan he giua thuc tien quan tri nguon nhan luc trach nhiem xa hoi va ket qua hoat dong kinh doanh truong hop cac doanh nghiep che bien thuc pham tai dong bang song cuu long |
| topic | Đồng bằng sông Cửu Long Chế biến thực phẩm Doanh nghiệp Nguồn nhân lực Trách nhiệm xã hội Quản trị nguồn nhân lực |
| url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28740 https://hdl.handle.net/11742/54940 |
| work_keys_str_mv | AT hotiendung moiquanhegiuathuctienquantringuonnhanluctrachnhiemxahoivaketquahoatđongkinhdoanhtruonghopcacdoanhnghiepchebienthucphamtaiđongbangsongcuulong |
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội