Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động
Bài viết nêu sự cần thiết của việc định nghĩa rõ hành vi "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trong quy định của pháp luật lao động và đề xuất một cách hiểu về định nghĩa "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn và tham khảo các quy định của pháp luật...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Xuất bản : |
2017
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24622 https://hdl.handle.net/11742/54886 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861225729135476736 |
|---|---|
| author | Hà Thị Hoa Phượng |
| author_facet | Hà Thị Hoa Phượng |
| author_sort | Hà Thị Hoa Phượng |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bài viết nêu sự cần thiết của việc định nghĩa rõ hành vi "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trong quy định của pháp luật lao động và đề xuất một cách hiểu về định nghĩa "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn và tham khảo các quy định của pháp luật quốc tế. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-54886 |
| institution | Thư viện số |
| publishDate | 2017 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-548862024-07-08T10:32:01Z Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động Hà Thị Hoa Phượng Bộ luật lao động Quấy rối tình dục Quấy rối tình dục nơi làm việc Nơi làm việc Pháp luật lao động Bài viết nêu sự cần thiết của việc định nghĩa rõ hành vi "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trong quy định của pháp luật lao động và đề xuất một cách hiểu về định nghĩa "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn và tham khảo các quy định của pháp luật quốc tế. Bài viết nêu sự cần thiết của việc định nghĩa rõ hành vi "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trong quy định của pháp luật lao động và đề xuất một cách hiểu về định nghĩa "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn và tham khảo các quy định của pháp luật quốc tế. 2017 Bài trích 24622 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24622 https://hdl.handle.net/11742/54886 application/pdf 6 trang |
| spellingShingle | Bộ luật lao động Quấy rối tình dục Quấy rối tình dục nơi làm việc Nơi làm việc Pháp luật lao động Hà Thị Hoa Phượng Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động |
| title | Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động |
| title_full | Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động |
| title_fullStr | Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động |
| title_full_unstemmed | Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động |
| title_short | Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động |
| title_sort | lam ro khai niem quay roi tinh duc tai noi lam viec trong phap luat lao dong |
| topic | Bộ luật lao động Quấy rối tình dục Quấy rối tình dục nơi làm việc Nơi làm việc Pháp luật lao động |
| url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24622 https://hdl.handle.net/11742/54886 |
| work_keys_str_mv | AT hathihoaphuong lamrokhainiemquayroitinhductainoilamviectrongphapluatlaođong |
Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất ?