Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam

Trong thời gian qua, chất lượng nguồn nhân lực (NNL) quản trị trong các ngân hàng thương mại (NHTM) có vốn nhà nước tại Việt Nam ngày càng đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi của các thực tiễn cũng như định hướng phát triển của các ngân hàng. Tuv nhiên, ngân hàng này phát huy một cách có hiệu quả vai tr...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Đào Trọng Hiếu
Đồng tác giả: Hoa Hữu Cường
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2020
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Quản trị
Ngân hàng thương mại
Vốn Nhà nước
Việt Nam
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33689
https://hdl.handle.net/11742/53898
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861227487336333312
author Đào Trọng Hiếu
author2 Hoa Hữu Cường
author_facet Hoa Hữu Cường
Đào Trọng Hiếu
author_sort Đào Trọng Hiếu
collection DSpaceTVQH
description Trong thời gian qua, chất lượng nguồn nhân lực (NNL) quản trị trong các ngân hàng thương mại (NHTM) có vốn nhà nước tại Việt Nam ngày càng đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi của các thực tiễn cũng như định hướng phát triển của các ngân hàng. Tuv nhiên, ngân hàng này phát huy một cách có hiệu quả vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới thì chất lượng NNL quản trị hiện nay vẫn tồn tại những hạn chế về năng lực quản lý. Bài viết tập trung phân tích thực trạng chất lượng NNL quản trị trong các NHTM có vốn nhà nước tại Việt Nam, qua đó đưa ra những đánh giá và một số giải pháp nhằm phát triển NNL quản trị cho các NHTM này.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-53898
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-538982024-07-08T09:45:23Z Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam Đào Trọng Hiếu Hoa Hữu Cường Nguồn nhân lực Quản trị Ngân hàng thương mại Vốn Nhà nước Việt Nam Trong thời gian qua, chất lượng nguồn nhân lực (NNL) quản trị trong các ngân hàng thương mại (NHTM) có vốn nhà nước tại Việt Nam ngày càng đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi của các thực tiễn cũng như định hướng phát triển của các ngân hàng. Tuv nhiên, ngân hàng này phát huy một cách có hiệu quả vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới thì chất lượng NNL quản trị hiện nay vẫn tồn tại những hạn chế về năng lực quản lý. Bài viết tập trung phân tích thực trạng chất lượng NNL quản trị trong các NHTM có vốn nhà nước tại Việt Nam, qua đó đưa ra những đánh giá và một số giải pháp nhằm phát triển NNL quản trị cho các NHTM này. Trong thời gian qua, chất lượng nguồn nhân lực (NNL) quản trị trong các ngân hàng thương mại (NHTM) có vốn nhà nước tại Việt Nam ngày càng đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi của các thực tiễn cũng như định hướng phát triển của các ngân hàng. Tuv nhiên, ngân hàng này phát huy một cách có hiệu quả vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới thì chất lượng NNL quản trị hiện nay vẫn tồn tại những hạn chế về năng lực quản lý. Bài viết tập trung phân tích thực trạng chất lượng NNL quản trị trong các NHTM có vốn nhà nước tại Việt Nam, qua đó đưa ra những đánh giá và một số giải pháp nhằm phát triển NNL quản trị cho các NHTM này. 2020-06 Bài trích 33689 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33689 https://hdl.handle.net/11742/53898 vi Tạp chí Thông tin khoa học xã hội pdf 9 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Thông tin khoa học xã hội, số 4 -2020 Tạp chí Thông tin khoa học xã hội, số 4 -2020
spellingShingle Nguồn nhân lực
Quản trị
Ngân hàng thương mại
Vốn Nhà nước
Việt Nam
Đào Trọng Hiếu
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam
title Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam
title_full Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam
title_fullStr Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam
title_full_unstemmed Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam
title_short Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam
title_sort nang cao chat luong nguon nhan luc quan tri trong cac ngan hang thuong mai co von nha nuoc tai viet nam
topic Nguồn nhân lực
Quản trị
Ngân hàng thương mại
Vốn Nhà nước
Việt Nam
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33689
https://hdl.handle.net/11742/53898
work_keys_str_mv AT đaotronghieu nangcaochatluongnguonnhanlucquantritrongcacnganhangthuongmaicovonnhanuoctaivietnam

Tài liệu tương tự

  • Chất lượng nguổn nhân lực ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số
    Tác giả: Lê Thu Hạnh
    Xuất bản : (2023)
  • Tác động của hội nhập quốc tế đến nguồn nhân lực của các ngân hàng thương mại Việt Nam
    Tác giả: Phạm Ngọc Huyền
    Xuất bản : (2017)
  • Phát triển nguồn nhân lực hệ thống ngân hàng trong bối cảnh mới
    Tác giả: Trần Thị Thúy Hồng
    Xuất bản : (2023)
  • Hiệu quả nguồn nhân lực tại các ngân hàng thương mại và một số khuyến nghị
    Tác giả: Trương Quốc Cường
    Xuất bản : (2023)
  • Nguồn nhân lực của ngân hàng trong bối cảnh chuyển đổi số
    Tác giả: Đào Thị Thanh Tú
    Xuất bản : (2023)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved