Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của giảng viên tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

Bài viết đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) và tác động của nó đến động lực làm việc (ĐLLV) của giảng viên Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội. Dựa trên số liệu khảo sát 130 giảng viên hiện đang làm việc tại Trường, sử dụng phương pháp phân tích hồi quy Logit, kết quả cho...

Miêu tả chi tiết

Hiển thị chi tiết

Tác giả chính:	Phan Thị Minh Lý
Định dạng:	Bài trích
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	2020
Chủ đề:	Quản trị Nguồn nhân lực Động lực làm việc Giảng viên Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
Truy cập trực tuyến:	https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33928 https://hdl.handle.net/11742/51079
Từ khóa (tag):