Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam
Trong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm thực thi chính sách bình đẳng giới trong chính trị, bảo đảm cơ hội cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn còn nhiều thách thức. Trên cơ sở phân tích các nguyê...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37188 https://hdl.handle.net/11742/45196 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861216553636200448 |
|---|---|
| author | Phan Thuận |
| author_facet | Phan Thuận |
| author_sort | Phan Thuận |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Trong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm thực thi chính sách bình đẳng giới trong chính trị, bảo đảm cơ hội cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn còn nhiều thách thức. Trên cơ sở phân tích các nguyên nhân khách quan và chủ quan trong quá trình thực thi chính sách, bài viết gợi mở một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế này. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45196 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2020 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-451962024-07-08T04:14:02Z Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam Phan Thuận Thực thi chính sách Bình đẳng giới Chính trị Việt Nam Trong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm thực thi chính sách bình đẳng giới trong chính trị, bảo đảm cơ hội cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn còn nhiều thách thức. Trên cơ sở phân tích các nguyên nhân khách quan và chủ quan trong quá trình thực thi chính sách, bài viết gợi mở một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế này. Trong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm thực thi chính sách bình đẳng giới trong chính trị, bảo đảm cơ hội cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn còn nhiều thách thức. Trên cơ sở phân tích các nguyên nhân khách quan và chủ quan trong quá trình thực thi chính sách, bài viết gợi mở một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế này. 2020-02 Bài trích 37188 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37188 https://hdl.handle.net/11742/45196 vi Tạp chí Lý luận chính trị pdf 7 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Lý luận chính trị số 2 năm 2020 Tạp chí Lý luận chính trị số 2 năm 2020 |
| spellingShingle | Thực thi chính sách Bình đẳng giới Chính trị Việt Nam Phan Thuận Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam |
| title | Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam |
| title_full | Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam |
| title_fullStr | Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam |
| title_short | Những hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam |
| title_sort | nhung han che trong thuc thi chinh sach binh dang gioi ve chinh tri o viet nam |
| topic | Thực thi chính sách Bình đẳng giới Chính trị Việt Nam |
| url | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37188 https://hdl.handle.net/11742/45196 |
| work_keys_str_mv | AT phanthuan nhunghanchetrongthucthichinhsachbinhđanggioivechinhtriovietnam |