Kết quả cải cách chế độ công vụ, công chức ở tỉnh Vĩnh Phúc
Tác giả: Hoàng Văn Huân
Xuất bản : (2015)
Một số xu hướng cải cách công vụ trên thế giới
Đề cập một số nội dung và xu hướng cải cách công vụ như: tuyển dụng theo nguyên tắc thực tài; quản lý công mới (NPM); tiếp cận chính phủ một cách tổng thể; nâng cao trách nhiệm giải trình; cải tiến hệ thống quản lý tài chính công; tăng cường sự tham gia và đề cao vai trò làm chủ của các bên tham gia...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Định dạng: | Bản thông tin |
|---|---|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28663 https://hdl.handle.net/11742/44637 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Kết quả cải cách chế độ công vụ, công chức ở tỉnh Vĩnh Phúc
Tác giả: Hoàng Văn Huân
Xuất bản : (2015) -
Hệ thống công vụ và xu hướng cải cách của một số nước trên thế giới: Sách tham khảo\
Tác giả: Thang, Văn Phúc
Xuất bản : (2004) -
Báo cáo công tác đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức năm 2013
Xuất bản : (2014) - Cải cách tiền lương và tuyển dụng công chức còn bất cập
- Tuyển chọn công chức theo năng lực tại một số quốc gia trên thế giới