Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Giới hạn cơ bản ở cộng hòa Liê...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Giới hạn cơ bản ở cộng hòa Liên Bang Đức và bài học kinh nghiệm

Bài viết phân tích phương thức giới hạn các quyền cơ bản ở Cộng hòa Liên bang Đức, từ đó đưa ra các nhận định riêng và giải pháp góp phần hoàn thiện cơ chế giới hạn quyền mới được quy định tại Hiến pháp Việt Nam năm 2013.

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Minh Tuấn
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2015
Chủ đề:
Quyền
Giới hạn quyền
Cộng hòa liên bang Đức
Quyền cơ bản
Phương thức giới hạn quyền
Nguyễn tác giới hạn
Luật Hiến pháp
Bài học
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/44050
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Tài liệu tương tự

  • Nguyên tắc giới hạn quyền con người: Ý nghĩa, nhu cầu giải thích và định hướng áp dụng
    Tác giả: Bùi Tiến Đạt
    Xuất bản : (2017)
  • Giới hạn về việc hạn chế quyền con người và quyền công dân trong Hiến pháp năm 2013
    Tác giả: Hoàng Hải Yến, et al.
    Xuất bản : (2014)
  • Tiêu chí hạn chế quyền con người vì lý do trật tự công cộng trong pháp luật một số nước
    Tác giả: Nguyễn Văn Quân
    Xuất bản : (2019)
  • Quyền lập pháp và giới hạn của quyền lập pháp - Một vài gợi mở nghiên cứu tại Việt Nam hiện nay
    Tác giả: Nguyễn Thuỳ Linh
    Xuất bản : (2022)
  • Giới hạn quyền tự định đoạt tài sản - Thực trạng và giải pháp
    Tác giả: Dương Quỳnh Hoa, et al.
    Xuất bản : (2022)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved