Quản trị nguồn nhân lực trong điều kiện tự chủ
Tác giả: Đào Thị Thu Giang
Xuất bản : (2019)
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học ở các bệnh viện hạng đặc biệt
Việc mở rộng hệ thống bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao và quản lý nguồn nhân lực này là điều kiện tiên quyết để đưa ngành Y tế Việt Nam ngang tầm với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Vũ Tiến Dũng |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43198 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Quản trị nguồn nhân lực trong điều kiện tự chủ
Tác giả: Đào Thị Thu Giang
Xuất bản : (2019) -
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giảng viên đào tạo, bồi dưỡng ở nước ta hiện nay
Tác giả: Vũ Thanh Xuân, et al.
Xuất bản : (2015) -
Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện Trung ương trên địa bàn Thành phố Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Văn Uy
Xuất bản : (2020) -
Dự báo nhu cầu nhân lực công tác xã hội trong bệnh viện ở Việt Nam
Tác giả: Lê Thị Hiền
Xuất bản : (2023) -
Những thách thức trong phát triển nguồn nhân lực quản lý ở khu vực Tây Nguyên
Tác giả: Nguyễn Hữu Khiển, et al.
Xuất bản : (2015)