Phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị ngành dệt may: Kinh nghiệm của Sri Lanka và gợi ý cho Việt Nam
Phân tích những kinh nghiệm thành công của Sri Lanka về đào tạo nguồn nhân lực gắn vổi chuỗi giá trị hàng may mặc sẽ gợi ý nhiều giải pháp hay cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43086 |
| Từ khóa (tag): |
| Tóm tắt: | Phân tích những kinh nghiệm thành công của Sri Lanka về đào tạo nguồn nhân lực gắn vổi chuỗi giá trị hàng may mặc sẽ gợi ý nhiều giải pháp hay cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị. |
|---|