Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2003)
Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Bài viết đề cập đến quyền và trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong các lĩnh vực khác nhau của quan hệ lao động như thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp, đình công và giải quyết đình công,…
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đào Thị Hằng |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2014
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41726 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2003) -
Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: PSG.TS. Nguyễn Thị Hồng Nhung, et al.
Xuất bản : (2020) -
Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Nguyễn Văn Tố Hữu
Xuất bản : (2023) -
Các quy định của Bộ luật lao động về công đoàn và vai trò đại diện tập thể lao động - Thực trạng và kiến nghị
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2009) -
Một số vấn đề về thoả ước lao động tập thể
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (2002)