Một số vấn đề về tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (1996)
Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012
Bài viết đề cập đến: (1) Bộ luật lao động năm 2012 chỉ thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, không thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về quyền. (2) Về tổ chức lãnh đạo đình công và lấy ý kiến tập thể lao động về đình công. (3) Về đình công...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Trần Thị Thúy Lâm |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2013
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41611 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Một số vấn đề về tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (1996) -
Một số vấn đề về thoả ước lao động tập thể
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (2002) -
Các quy định của Bộ luật lao động về công đoàn và vai trò đại diện tập thể lao động - Thực trạng và kiến nghị
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2009) -
Khái niệm và bản chất pháp lý của kỷ luật lao động
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (2006) -
Bất cập trong áp dụng các quy định pháp luật về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể ở Việt Nam hiện nay /
Tác giả: Lê, Thị Hoài Thu