Các biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng trong pháp luật lao động
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2011)
Nội dung cơ bản của pháp luật lao động Cộng hoà Liên bang Đức
Bài viết này giới thiệu khái quát các bộ phận pháp luật: pháp luật lao động cá nhân, pháp luật lao động tập thể và pháp luật tố tụng lao động, trong đó ưu tiên chú trọng bộ phận pháp luật thứ nhất.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đào Thị Hằng |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2011
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41339 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Các biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng trong pháp luật lao động
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2011) -
Hình thức thực hiện quyền đại diện lao động theo pháp luật của Cộng hòa Liên bang Đức và Việt Nam dưới góc nhìn luật so sánh
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2013) -
Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2003) -
Mấy ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (1999) -
Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2014)