Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Mấy ý kiến về quyền lực nhà nư...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.

Chính phủ luôn quan tâm đến hai vấn đề quan trọng nhất của Luật lao động là việc xây dựng các các quy định về quan hệ lao động và các tiêu chuẩn lao động. Bài viết đưa ra các ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam....

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lưu Bình Nhưỡng
Định dạng: Tạp chí
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2010
Chủ đề:
Tạp chí Luật học
Lưu Bình Nhưỡng
Pháp luật
Luật lao động
Quyền lực nhà nước
Chế độ lao động
Hợp đồng lao động
Người lao động
Người sử dụng lao động
Quan hệ lao động
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/41333
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861223473849827328
author Lưu Bình Nhưỡng
author_facet Lưu Bình Nhưỡng
author_sort Lưu Bình Nhưỡng
collection DSpaceTVQH
description Chính phủ luôn quan tâm đến hai vấn đề quan trọng nhất của Luật lao động là việc xây dựng các các quy định về quan hệ lao động và các tiêu chuẩn lao động. Bài viết đưa ra các ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
format Tạp chí
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-41333
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2010
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-413332017-09-06T02:31:00Z Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam. Lưu Bình Nhưỡng Tạp chí Luật học Lưu Bình Nhưỡng Pháp luật Luật lao động Quyền lực nhà nước Chế độ lao động Hợp đồng lao động Người lao động Người sử dụng lao động Quan hệ lao động Chính phủ luôn quan tâm đến hai vấn đề quan trọng nhất của Luật lao động là việc xây dựng các các quy định về quan hệ lao động và các tiêu chuẩn lao động. Bài viết đưa ra các ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam. 2010 2017-07-06 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/41333 vi 10 trang application/pdf Tạp chí Luật học số 4/2010
spellingShingle Tạp chí Luật học
Lưu Bình Nhưỡng
Pháp luật
Luật lao động
Quyền lực nhà nước
Chế độ lao động
Hợp đồng lao động
Người lao động
Người sử dụng lao động
Quan hệ lao động
Lưu Bình Nhưỡng
Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
title Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
title_full Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
title_fullStr Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
title_full_unstemmed Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
title_short Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
title_sort may y kien ve quyen luc nha nuoc trong luat lao dong viet nam
topic Tạp chí Luật học
Lưu Bình Nhưỡng
Pháp luật
Luật lao động
Quyền lực nhà nước
Chế độ lao động
Hợp đồng lao động
Người lao động
Người sử dụng lao động
Quan hệ lao động
url http://hdl.handle.net/11742/41333
work_keys_str_mv AT luubinhnhuong mayykienvequyenlucnhanuoctrongluatlaođongvietnam

Tài liệu tương tự

  • Khái lược về sự phát triển của hợp đồng lao động ở Việt Nam
    Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
    Xuất bản : (1995)
  • Giao kết hợp đồng lao động
    Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
    Xuất bản : (1996)
  • Quá trình duy trì và chấm dứt hợp đồng lao động
    Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
    Xuất bản : (1997)
  • Khởi kiện vụ án lao động
    Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
    Xuất bản : (1999)
  • Cơ sở của luật lao động Việt Nam nhìn từ góc độ triết học
    Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
    Xuất bản : (2003)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved