Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Xuất bản : (2024)
Những vấn đề cần sửa đổi về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động
Hợp đồng lao động là chế định trung tâm và quan trọng nhất cuả Bộ luật lao động bởi nó điều chỉnh quan hệ lao động - mối quan hệ chủ yếu nhất thuộc phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động. Từ khi Bộ luật lao động ra đời (năm 1994) đến nay, các quy định về hợp đồng lao động đã được sửa đổi, bổ sung c...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Trần Thị Thuý Lâm |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2009
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41102 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Xuất bản : (2024) -
Chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
Xuất bản : (1997) -
Hợp đồng lao động trong Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
Xuất bản : (2002) -
Những điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Nguyễn Xuân Thu
Xuất bản : (2020) -
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
Tác giả: Trần Thị Thuý Lâm
Xuất bản : (2022)