Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động và đình công
Tác giả: Đỗ Ngân Bình
Xuất bản : (2007)
Thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam
Tìm hiểu về thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam. Theo đó, thời điểm có quyền đình công được hiểu là thời điểm lao động được phép sử dụng quyền đình công theo quy định của pháp luật. Từ đó đưa ra các ý kiến nhằm hoàn thiện các quy định về thời điểm đình công...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đỗ Ngân Bình |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2005
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/40389 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động và đình công
Tác giả: Đỗ Ngân Bình
Xuất bản : (2007) -
Một Số ý kiến về việc sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động (Phần tranh chấp lao động và đình công)
Tác giả: Ngô Ngân Bình, et al.
Xuất bản : (2006) -
Công đoàn và vấn đề giải quyết tranh chấp lao động. Tập 1
Xuất bản : (1997) -
Để hạn chế tranh chấp lao động và đình công, cần hoàn thiện hơn nữa Luật Lao động\
Tác giả: Quang Trưởng -
Đình công bất hợp pháp theo pháp luật lao động hiện hành
Tác giả: Trương Thị Thanh Trúc
Xuất bản : (2023)