Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam
Luận án bổ sung và xây dựng thêm một biến mới cho thang đo hiệu quả đào tạo trong mô hình nghiên cứu tác động của các nhân tố tới hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số. Luận án đề xuất mô hình nghiên cứu có điều chỉnh để đánh giá những nhân tố tác...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/35650 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861222055573192704 |
|---|---|
| author | Đinh Thị Hồng Duyên |
| author2 | PGS.TS Vũ Hoàng Ngân |
| author_facet | PGS.TS Vũ Hoàng Ngân Đinh Thị Hồng Duyên |
| author_sort | Đinh Thị Hồng Duyên |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Luận án bổ sung và xây dựng thêm một biến mới cho thang đo hiệu quả đào tạo trong mô hình nghiên cứu tác động của các nhân tố tới hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số. Luận án đề xuất mô hình nghiên cứu có điều chỉnh để đánh giá những nhân tố tác động đến hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nội dung số ở Việt Nam. Luận án đề xuất cần kiểm soát chặt chẽ nhân tố động lực của người lao động, bao gồm cả tác động tài chính và phi tài chính, bởi vì khi người lao động có động lực học tập, họ sẽ chủ động tham gia các hoạt động đào tạo và chuyển được những kiến thức, kỹ năng học tập vào trong công việc, tác động tích cực năng suất, chất lượng làm việc của người lao động và mang tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. |
| format | Luận án |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-35650 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-356502017-10-18T03:24:53Z Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam Đinh Thị Hồng Duyên PGS.TS Vũ Hoàng Ngân Đinh Thị Hồng Duyên Quản trị nhân lực Nguồn nhân lực Công nghiệp nội dung số Việt Nam Kinh tế Doanh nghiệp Chỉ số KMO Nội dung số Luận án bổ sung và xây dựng thêm một biến mới cho thang đo hiệu quả đào tạo trong mô hình nghiên cứu tác động của các nhân tố tới hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số. Luận án đề xuất mô hình nghiên cứu có điều chỉnh để đánh giá những nhân tố tác động đến hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nội dung số ở Việt Nam. Luận án đề xuất cần kiểm soát chặt chẽ nhân tố động lực của người lao động, bao gồm cả tác động tài chính và phi tài chính, bởi vì khi người lao động có động lực học tập, họ sẽ chủ động tham gia các hoạt động đào tạo và chuyển được những kiến thức, kỹ năng học tập vào trong công việc, tác động tích cực năng suất, chất lượng làm việc của người lao động và mang tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. 2015 2016-9-20 Luận án http://hdl.handle.net/11742/35650 vi 241tr. application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf luanan.moet.edu.vn |
| spellingShingle | Đinh Thị Hồng Duyên Quản trị nhân lực Nguồn nhân lực Công nghiệp nội dung số Việt Nam Kinh tế Doanh nghiệp Chỉ số KMO Nội dung số Đinh Thị Hồng Duyên Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam |
| title | Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam |
| title_full | Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam |
| title_fullStr | Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam |
| title_full_unstemmed | Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam |
| title_short | Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số Việt nam |
| title_sort | dao tao nguon nhan luc trong cac doanh nghiep thuoc nganh cong nghiep noi dung so viet nam |
| topic | Đinh Thị Hồng Duyên Quản trị nhân lực Nguồn nhân lực Công nghiệp nội dung số Việt Nam Kinh tế Doanh nghiệp Chỉ số KMO Nội dung số |
| url | http://hdl.handle.net/11742/35650 |
| work_keys_str_mv | AT đinhthihongduyen đaotaonguonnhanluctrongcacdoanhnghiepthuocnganhcongnghiepnoidungsovietnam |