Quản lý kết quả công việc của cán bộ, công chức - những thách thức và định hướng giải pháp

Trọng tâm của công tác cải cách chế độ công vụ công chức hiện nay là xác định vị trí việc làm để từ đó xác định số lượng biên chế cần thiết và phù hợp với chức năng , nhiệm vụ của mỗi đơn vị. Để bạn đọc có thông tin về vấn đề này từ các nhà quản lý có kinh nghiệm, Tạp chí QLNN có bài phỏng vấn đồng...

Miêu tả chi tiết

Hiển thị chi tiết

Tác giả chính:	Bạch Ngọc Chiến
Đồng tác giả:	Thúy Vân
Định dạng:	2015
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	Học viện Hành chính quốc gia 2015
Chủ đề:	Kết quả công việc Cán bộ Công chức
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/11742/31372
Từ khóa (tag):