Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Tác giả: Đào Thị Thanh Thủy
Xuất bản : (2015)
Quản lý kết quả công việc của cán bộ, công chức - những thách thức và định hướng giải pháp
Trọng tâm của công tác cải cách chế độ công vụ công chức hiện nay là xác định vị trí việc làm để từ đó xác định số lượng biên chế cần thiết và phù hợp với chức năng , nhiệm vụ của mỗi đơn vị. Để bạn đọc có thông tin về vấn đề này từ các nhà quản lý có kinh nghiệm, Tạp chí QLNN có bài phỏng vấn đồng...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | 2015 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Học viện Hành chính quốc gia
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/31372 |
| Từ khóa (tag): |
Không thể vỗ vai đuổi việc công chức!
