Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Ở tầm vĩ mô: cơ chế ba bên góp phần hoạch định chính sách, chế định pháp luật về lao động - xã hội được đúng đắn có tính khả thi cao. Ở tầm vi mô: cơ chế ba bên góp phần điều hòa lợi ích, làm lành
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | 2008 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật
2008
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/30466 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861228727072980992 |
|---|---|
| author | Phạm Công Trứ Phạm Công Trứ |
| author_facet | Phạm Công Trứ Phạm Công Trứ |
| author_sort | Phạm Công Trứ |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Ở tầm vĩ mô: cơ chế ba bên góp phần hoạch định chính sách, chế định pháp luật về lao động - xã hội được đúng đắn có tính khả thi cao. Ở tầm vi mô: cơ chế ba bên góp phần điều hòa lợi ích, làm lành |
| format | 2008 |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-30466 |
| institution | Thư viện số |
| language | vie |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-304662017-09-06T02:31:09Z Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững Phạm Công Trứ Phạm Công Trứ Pháp luật Việt Nam Lao động quốc tế Luật lao động Ở tầm vĩ mô: cơ chế ba bên góp phần hoạch định chính sách, chế định pháp luật về lao động - xã hội được đúng đắn có tính khả thi cao. Ở tầm vi mô: cơ chế ba bên góp phần điều hòa lợi ích, làm lành 2008 2008 2008 0866-7446 http://hdl.handle.net/11742/30466 vie Access limited to members tr. 67-78,.pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật Nhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2008. Số 1(237) |
| spellingShingle | Pháp luật Việt Nam Lao động quốc tế Luật lao động Phạm Công Trứ Phạm Công Trứ Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững |
| title | Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững |
| title_full | Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững |
| title_fullStr | Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững |
| title_full_unstemmed | Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững |
| title_short | Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững |
| title_sort | loi the cua co che ba ben cua to chuc lao dong quoc te hop tac de phat trien trong su hai hoa on dinh va ben vung |
| topic | Pháp luật Việt Nam Lao động quốc tế Luật lao động |
| url | http://hdl.handle.net/11742/30466 |
| work_keys_str_mv | AT phamcongtru loithecuacochebabencuatochuclaođongquoctehoptacđephattrientrongsuhaihoaonđinhvabenvung AT phamcongtru loithecuacochebabencuatochuclaođongquoctehoptacđephattrientrongsuhaihoaonđinhvabenvung |