Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (2007)
Về phương pháp điều chỉnh của Luật lao động trong cơ chế kinh tế thị trường hiện nay
Phương pháp điều chỉnh của Luật lao động trong chế độ cũ: Thứ nhất là sự hiện diện phổ biến của phương pháp mệnh lệnh, phương pháp đặc thù của ngành Luật hành chính; Thứ hai là sự tham gia của tổ chức công đoàn vào sự điều chỉnh những quan hệ lao động trong phạm vi đối tượng của luật lao động hầu nh...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Phạm Công Trứ |
|---|---|
| Định dạng: | 1997 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Viện Nhà nước và Pháp luật. Trung tâm Khoa học Xã hội và Nhân văn
1997
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/30074 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (2007) -
Một số vấn đề lý luận về quan hệ lao động và sự điều chỉnh pháp luật quan hệ lao động
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (1998) -
Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (1996) -
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (2008) -
60 năm pháp luật lao động Việt Nam: Đôi nét nhận diện
Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
Xuất bản : (2005)