Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Hợp đồng lao động – Một trong...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam

Có thể coi hợp đồng lao động là xương sống của Luật lao động Việt Nam vì những lý do sau: Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý chủ yếu làm phát sinh, thay đổi và chấm dứt quan hệ pháp luật lao động -- Hợp đồng lao động là hình thức pháp lý đáp ứng được nguyên tắc tự do khế ước trong nền kinh tế thị t...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Phạm Công Trứ
Định dạng: 1996
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : Viện Nhà nước và Pháp luật. Trung tâm Khoa học Xã hội và Nhân văn 1996
Chủ đề:
Hợp đồng lao động
Luật lao động
Pháp luật Việt Nam
Chế định pháp luật
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/29574
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861223423625134080
author Phạm Công Trứ
Phạm Công Trứ
author_facet Phạm Công Trứ
Phạm Công Trứ
author_sort Phạm Công Trứ
collection DSpaceTVQH
description Có thể coi hợp đồng lao động là xương sống của Luật lao động Việt Nam vì những lý do sau: Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý chủ yếu làm phát sinh, thay đổi và chấm dứt quan hệ pháp luật lao động -- Hợp đồng lao động là hình thức pháp lý đáp ứng được nguyên tắc tự do khế ước trong nền kinh tế thị trường, trong đó có thị trường lao động và sức lao động là hàng hóa -- Nội dung của hợp đồng lao động liên quan đến hầu hết các chế định của luật lao động -- Hợp đồng lao động có quan hệ chặt chẽ với thỏa ước lao động tập thể -- Hợp đồng lao động là một trong những căn cứ pháp lý quan trọng để xem xét giải quyết tranh chấp lao động cá nhân khi phát sinh.
format 1996
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-29574
institution Thư viện số
language vie
publishDate 1996
publisher Viện Nhà nước và Pháp luật. Trung tâm Khoa học Xã hội và Nhân văn
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-295742017-09-06T02:31:06Z Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam Phạm Công Trứ Phạm Công Trứ Hợp đồng lao động Luật lao động Pháp luật Việt Nam Chế định pháp luật Có thể coi hợp đồng lao động là xương sống của Luật lao động Việt Nam vì những lý do sau: Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý chủ yếu làm phát sinh, thay đổi và chấm dứt quan hệ pháp luật lao động -- Hợp đồng lao động là hình thức pháp lý đáp ứng được nguyên tắc tự do khế ước trong nền kinh tế thị trường, trong đó có thị trường lao động và sức lao động là hàng hóa -- Nội dung của hợp đồng lao động liên quan đến hầu hết các chế định của luật lao động -- Hợp đồng lao động có quan hệ chặt chẽ với thỏa ước lao động tập thể -- Hợp đồng lao động là một trong những căn cứ pháp lý quan trọng để xem xét giải quyết tranh chấp lao động cá nhân khi phát sinh. 1996 1996 1996 0866-7446 http://hdl.handle.net/11742/29574 vie Access limited to members tr. 19-23, .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Viện Nhà nước và Pháp luật. Trung tâm Khoa học Xã hội và Nhân văn Nhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 1996 .Số 7(102)
spellingShingle Hợp đồng lao động
Luật lao động
Pháp luật Việt Nam
Chế định pháp luật
Phạm Công Trứ
Phạm Công Trứ
Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
title Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
title_full Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
title_fullStr Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
title_full_unstemmed Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
title_short Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
title_sort hop dong lao dong mot trong nhung che dinh chu yeu cua luat lao dong viet nam
topic Hợp đồng lao động
Luật lao động
Pháp luật Việt Nam
Chế định pháp luật
url http://hdl.handle.net/11742/29574
work_keys_str_mv AT phamcongtru hopđonglaođongmottrongnhungcheđinhchuyeucualuatlaođongvietnam
AT phamcongtru hopđonglaođongmottrongnhungcheđinhchuyeucualuatlaođongvietnam

Tài liệu tương tự

  • 60 năm pháp luật lao động Việt Nam: Đôi nét nhận diện
    Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
    Xuất bản : (2005)
  • Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
    Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
    Xuất bản : (2008)
  • Một số vấn đề lý luận về quan hệ lao động và sự điều chỉnh pháp luật quan hệ lao động
    Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
    Xuất bản : (1998)
  • Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
    Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
    Xuất bản : (2007)
  • Cơ chế ba bên ở Việt Nam: Những ghi nhận về mặt pháp lý
    Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
    Xuất bản : (2010)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved