Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2008)
Vai trò của thoả ước lao động tập thể
Thỏa ước lao động góp phần tạo dựng quan hệ lao động hài hòa về quyền và lợi ích giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động - Thỏa ước lao động tập thể tạo ra sự gắn bó đoàn kết giữa các cá nhân người lao động, các nhóm người lao động và tập thể lao động với nhau, qua đó hạn chế được xung...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đỗ Năng Khánh |
|---|---|
| Định dạng: | 2008 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
2008
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/29254 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2008) -
Một số vấn đề lý luận về thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2007) -
Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2014) -
Một số vấn đề về thoả ước lao động tập thể
Tác giả: Trần Thuý Lâm
Xuất bản : (2002) -
Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới
Tác giả: Đỗ Thị Dung
Xuất bản : (2009)