Ảnh bìa

Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động

Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Phạm Thị Thúy Nga
Định dạng: 2008
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật 2008
Chủ đề:
Pháp luật Việt Nam
Luật lao động
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/29239
Từ khóa (tag):
_version_ 1861222946288173056
author Phạm Thị Thúy Nga
Phạm Thị Thúy Nga
author_facet Phạm Thị Thúy Nga
Phạm Thị Thúy Nga
author_sort Phạm Thị Thúy Nga
collection DSpaceTVQH
description Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau
format 2008
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-29239
institution Thư viện số
language vie
publishDate 2008
publisher Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-292392017-09-06T02:31:05Z Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga Pháp luật Việt Nam Luật lao động Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau 2008 2008 2008 0866-7854 http://hdl.handle.net/11742/29239 vie Access limited to members tr. 31-36, .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật Nhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2008. Số 8(244)
spellingShingle Pháp luật Việt Nam
Luật lao động
Phạm Thị Thúy Nga
Phạm Thị Thúy Nga
Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_full Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_fullStr Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_full_unstemmed Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_short Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_sort su phu thuoc phap ly dau hieu dac trung nhat trong quan he hop dong lao dong
topic Pháp luật Việt Nam
Luật lao động
url http://hdl.handle.net/11742/29239
work_keys_str_mv AT phamthithuynga suphuthuocphaplydauhieuđactrungnhattrongquanhehopđonglaođong
AT phamthithuynga suphuthuocphaplydauhieuđactrungnhattrongquanhehopđonglaođong

Tài liệu tương tự